你的領導會因為什麼而找你單獨談話？
金無足赤，人無完人，是人就算再小心也有可能會犯各種小錯誤。在工作中，有些小錯誤，你的領導睜一隻眼閉一隻眼就過去了，也總有些小錯誤是領導不能允許存在的，就可能會找你去談話。當然，領導找你也未必就是因為你犯了錯。來做個心理測試，看看你的領導會因為什麼而找你單獨談話吧。
1、你覺得自己的工作做得還不錯嗎？
是的→3
不是→2
一般→4
2、你們同事間常聚餐嗎？
是的→6
不是→3
偶爾→4
3、你和同事們相處的都還不錯嗎？
是的→7
不是→4
不確定→5
4、你特別健談嗎？
是的→5
不是→6
一般→7
5、你有對象了嗎？
有了→8
沒有→6
待定→9
6、你的領導平日裡八卦嗎？
是的→7
不八卦→10
不清楚→9
7、你覺得自己和領導的關係還算不錯嗎？
是的→9
不是→10
不確定→8
8、你近期工作有出過什麼錯嗎？
有→A
沒有→9
沒印象→10
9、你平日裡工作很得領導看好嗎？
是的→B
不是→10
不確定→C
10、你的領導通常會因為什麼而單獨找人談話呢？
工作→C
感情→D
訓話→A
【選好後往下看！答案在下面】
不
能
偷
看
答
案
哦
=
=
=
=
=
A、給你糾錯
你的領導會因為你犯了錯而找你單獨談話。小錯誤誰都會犯，有些可以忽略不計的，領導也不會揪著你的小辮子不放，可有些有可能會直接影響到公司利益的，領導就不得不重視了，如果不是普遍存在的現象，你又是初犯這種錯，領導一般會給你留些面子，單獨找你談話，以說明原委，又不至於鬧得不好看。
B、想提拔你
你的領導會因為想提攜你而找你單獨談話。你平時的工作自然是好的沒話說，領導對你是信任也放心。當有提拔新人的機會，只要你各方面硬性條件達到要求，你的領導自然會優先考慮到你。找你單獨談話，一來是表明對你的看好，二來是激勵你再接再厲，三來也是避免同事間不必要的猜忌。
C、分配任務
你的領導會因為任務分配而找你單獨談話。你平日裡工作按部就班、循規蹈矩，沒什麼特別出彩的地方，也沒有太多的過錯，總的來說，也就是馬馬虎虎。領導基本上是不會找你的，偶爾找你單獨談話，絕大多數情況下也是為了將工作任務分配給你，順便和你聊聊工作生活以促進彼此間的相互瞭解。
D、給你介紹對像
你的領導會因為想給你介紹對像而找你單獨談話。你是只比較有個人魅力的單身汪，工作能力不錯，自身條件也不錯，你的領導不是因為自己動了心思，就是怕你這樣的人才流失了，急於給你張羅個對象，好穩定你青春歡暢又多變的心。你的領導也真是用心良苦了，順其自然就好。