職場敵人你如何轉化成朋友

職場敵人你如何轉化成朋友

    【導語】職場敵人你如何轉化成朋友？職場如戰場，沒有永遠的朋友也沒有永遠的敵人。多一個朋友總比多一個敵人好，而且職場不是孤軍作戰就能取勝的，更多時候需要的是合作。就算再怎樣的安分守己的做事，我們也可能會成為別人的眼中釘。所以，如何巧妙去化敵為友才是取勝之道。職場敵人你如何轉化成朋友？測試後，小編揭曉答案。

    職場敵人你如何轉化成朋友？測試開始：

    1、辯論時，你經常想對手是否認為自己太頑固嗎？

    是的→2

    不是→3

    還好→4

    2、與人對抗時，你感覺精力充沛，熱情高漲嗎？

    是的→4

    還好→3

    不是→5

    3、辯論會使你不安嗎？

    是的→5

    不是的→4

    還好→6

    4、你認為你有義務支持你認為正確的觀點嗎？

    是的→7

    不是→5

    不知道→6

    5、你喜歡和不同意你的觀點的人相處嗎？

    是的→8

    還好→6

    不喜歡→7

    6、需要時，你到了某地會騙門衛放你進去嗎？

    會→7

    不會→8

   目前還沒有試過→A

    7、不管多急，你從不插隊嗎？

    是的→9

    不是→8

    不知道→10

    8、如果能悄悄溜進影院，你可能會這麼做嗎？

    會→A

    不會→B

    還好→9

    9、有時你盡力與得罪過你的人和解嗎？

    是的→D

    沒有→C

    目前還沒有，不確定將來會不會這樣→A

    10、如果服務員忘記要你付什麼錢，你可能不會提醒他嗎？

    是的→D

    不是→C

    不知道→B

（本次測試共10小題，分析結果請在本頁往下↓拉。）

    測試結果分析：

    A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的瞭解，然後化敵為友。你生性爽朗，心裡藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關係，最好還是在察覺妒 意之後盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的你來說，當把一個人視作朋友之後，就很難再對對方產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時，先試著去和他做朋友吧！

    B、盲目自卑是你妒意的來源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，儘管你未必真的意識到了這一點，但它是切實存在的事實。所以你總會不自覺地放大別人身上的優點，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”並形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發現自己在嫉妒某人時，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。

    C、接觸對方的業務範圍，分析自己的妒意究竟有無存在依據。你頭腦機敏，遇到問題時懂得如何靈活解決，但不客氣地說，有時也會過分依賴自己的小聰明。所以你有種把困難看得過分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時，可以試著去接觸他的工作，切實感受一下如果是自己，能把這份工作做到什麼程度。

    D、和家裡人坦誠地聊聊自己的感受，聽聽他們的分析。對你來說，妒意本身不是重要的關注點，關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源，不如換個角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大後方的你，去和最親近的家人談談自己的心事，並通過與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良 的你在此過程中，會將妒忌漸漸化解掉。（完）

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