測試你升職的潛力有多大
職場如戰場,一路過五關斬六將,步步經營,你爭我奪。這一切都只是在為升職加薪做鋪墊,在職人員的最大心願也莫過於升職加薪。你的工作發展潛力如何?你會有升職的空間嗎?你會有升職的可能嗎?快來測試看看吧。
題目:若讓你為自己的公司挑主色,下面幾種顏色,你會毫不猶豫選擇哪種?
A、紅色
B、紫色
C、藍色
D、橙色
E、綠色
答案下頁!
A、五分潛力
你有自己的想法,並且有的時候,會按自己的想法行事。可能有自主的觀念不是什麼壞事,畢竟這是考驗你獨立能力的時候。不過在你的競爭對手,甚至在你的上司看來,他們大概會覺得你是一個野心家,不得不提防你一下。你本來也是蠻有升職的潛力的,但有的時候運氣不大好,總是容易遇到妒忌你的人,橫掃一腳,讓你不能如願以償地升好自己的職,哪怕你再有實力也於事無補。
B、三分潛力
完全沒有升職的潛力,那是不可能的事情。任何一個人,在職場中,都會有他的鋒芒,有他的獨特擅長的地方,你也不例外。不過還好的是,你有的時候覺得沒必要去展露自己的鋒芒,如果有需要,你也不會全部毫無保留地露出來,在職場中也是有自己獨當的一面。不過,你的這種才能,別人也有,所以不是你的最為獨特的競爭點,在這個血雨腥風的職場,升職的潛力不夠明顯。
C、九分潛力
你是一個有能力的人,對於一些能力弱的人的一些做法,你實在是不敢苟同,並且完全有能力取而代之。不過現在這種情況,你儘管有很強的潛力,可以獲得並且適合更高的職位,但是不見得有這樣的機會可以穩坐上去。你的任何作為,無論是言語,還是行動,一旦觸及到上司的利益,或者讓競爭對手覺得你很是個威脅,你也會面臨著比較嚴峻的職場爭鬥哦。
D、一分潛力
你一定會覺得自己也是醉了吧,你居然只有一分的升職潛力,怎麼看也不應該啊。可是對於一個懶到了骨子裡的人來說,縱使你是一個有才的人,你無法表現得讓人刮目相看,你就和其他人一樣,畢竟人家也和你一樣,覺得自己很有才嘛。工作當中,你也只想好好地做好自己的事情,領到工資,生活安好就可以了。職場宮心計?你才懶得玩呢,對於在職場生存能力不強的人來說,還是當一個懶人,過過小日子重要。
E、七分潛力
可能你覺得,自己並沒有什麼升職的潛力。但是事實上,當你覺得只有三分的時候,你在實際中已經有了七分的潛力。因為你是一個直爽的人,不擅長隱藏心事。或許你覺得上司會對你有所顧忌,不大喜歡你這樣的人吧。然而你的實力是完完全全,清清楚楚地擺在那兒的,所以即使上司或同事並不完全信任你,處處為難你,你也有這樣的升職的潛力的,不管在哪兒都如此。