你會做哪種創造性職業?明確未來的職業發展方向
社會更迭太快，沒有創造性思維的人早晚會被他人所替代。你會做哪種創造性職業?職場危機意識時刻存在，這個測試顯然能幫助你更好的看清自己，以及明確未來的職業發展。
測試題目(共10題，後為每個選擇的分數)
1. 我不做盲目的事，總是有的放失，用正確的步驟解決每一個具體問題。
a、同意—0分
b、拿不準—1分
c、不同意—2分
2. 無論什麼問題，要我發生興趣，總比別人困
a、同意—0分
b、拿不準—1分
c、不同意—4分
3. 我不尊重哪些經常做沒把握事的人。
a、同意—0分
b、拿不準—1分
c、不同意—2分
4. 在解決問題時，我常常憑直覺來判斷正確與錯誤。
a、同意—4分
b、拿不準—0分
c、不同意—(-2)分
5. 在解決問題時，我分析問題較快，而綜合所掌握的問題較慢。
a、同意—(-1)分
b、拿不準—0分
c、不同意—2分
6. 我有較好的審美能力。
a、同意—3分
b、拿不準—0分
c、不同意—(-1)分
7. 我的興趣在於提出新的建議，而不是設法說服別人去接受這些建議。
a、同意—2分
b、拿不準—1分
c、不同意—0分
8. 我喜歡一門心思苦幹的人。
a、同意—0分
b、拿不準—1分
c、不同意—2分
9. 我不喜歡提那些顯得無知的問題。
a、同意—0分
b、拿不準—1分
c、不同意—3分
10. 那些使用古怪和不常用詞語的作家，純粹是為了炫耀自己。
a、同意—(-1)分
b、拿不準—0分
c、不同意—2分
測試結果
A、10以下
你屬於循規蹈矩的人，做人總是有板有眼，一絲不苟。在你看來，既然制定了規章制度，自然有它存在的必要，也是維持社會穩定發展的重要因素。相比較創造性的工作，你更為適合做那些有規章制度可循，紀律性要求較高的工作，例如會計、質量監督員、倉庫保管等職位。
B、11~21分
你善於在創造性與習慣做法之間找到均衡，不會完全的墨守陳規，時常能提出一些新穎的想法，可以說是具有一定的創新意識。但同時你也很注意尊重人們的傳統習慣，並不會刻意的去做些能打破原來規則的事，也就是相當於你能創造，但不會主動創造。你這種個性對於管理崗位十分適合，同時也適合從事其他許多與人打交道的工作，如市場人員等，既能讓人覺得有趣，又不會因為過於激進而不能接受。
C、22分以上
你有較高的創造個性，總是想出一些別出心裁的點子，格外的與眾不同。但也正因為這份與眾不同和跳脫，會讓一些過於傳統的人很不能接受，認為你就是個譁眾取寵的跳樑小丑。可其實世界最不能缺的就是你們這種人，百花齊放才能有勃勃生機，極具創造性想法的你們能為世界打開新的大門和無限可能。對於創新性有較高要求的職位會比較適合你們，如美編、裝潢設計、工程設計、軟件編程人員等。
你會做哪種創造性職業?有時太過前列會讓人覺得不解，就如真理掌握在少數人手裡一樣，打開新世界的大門就缺不得這少數的創造性人才。