測你的職場表現價值幾何

測你的職場表現價值幾何

測你的職場表現價值幾何

職場中你是不是一個有用的人,從你的薪資跟職位變化,就能夠一目瞭然的看出來的了。如果你只是整天混日子的,那麼絕對不會被重用。那麼你的職場表現價值幾何呢?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個職業測試吧!

你的工作之外的時間都用來做什麼了呢?

A、會用來提升自己

B、會跟同學朋友聯繫

C、會選擇遊戲愛好切換著玩

D、會選擇睡覺

測試答案:

A、你一直在被升職加薪

你在職場中是一個能力非常強的人,能夠擁有你這樣一個員工,不管是領導還是老闆,都是會非常的滿意的。因為你做事從來都不需要別人擔心煩惱,你能夠超好的完成每一項工作,能夠給公司帶來挺大的利益的,所以公司離不開你。

B、你很經常都在被肯定

你在職場中的表現還是不錯的,經常都會有很好的點子。所以雖然你在做事方面不出色,手腳也不夠麻利。但是領導還是挺重用你的,每次公司面臨決策選擇的時候,他們都會喜歡再聽一下你的意見,然後他們再做出選擇。

C、你沒有什麼存在感

你在職場中是一個比較沒有存在感的人,你基本上不會犯什麼大錯誤,也基本上不會有什麼讓人驚艷的點子。而且你本身的性格算是比較低調的那種,不喜歡出風頭,所以領導對你也沒有太多的感覺,就是一個會安靜做事的人。

D、你經常都在被嫌棄

你在職場中是一個沒有創造力的人,你是一個只會天天托別人後腿的人。有你這樣一個同事,對方也是會壓力很大的,因為這就意味著人家要辛苦許多。所以你在職場中是岌岌可危的,隨時都可能會惹怒老闆開除掉你。

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