測你的職場表現價值幾何
職場中你是不是一個有用的人，從你的薪資跟職位變化，就能夠一目瞭然的看出來的了。如果你只是整天混日子的，那麼絕對不會被重用。那麼你的職場表現價值幾何呢？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個職業測試吧！
你的工作之外的時間都用來做什麼了呢？
A、會用來提升自己
B、會跟同學朋友聯繫
C、會選擇遊戲愛好切換著玩
D、會選擇睡覺
測試答案：
A、你一直在被升職加薪
你在職場中是一個能力非常強的人，能夠擁有你這樣一個員工，不管是領導還是老闆，都是會非常的滿意的。因為你做事從來都不需要別人擔心煩惱，你能夠超好的完成每一項工作，能夠給公司帶來挺大的利益的，所以公司離不開你。
B、你很經常都在被肯定
你在職場中的表現還是不錯的，經常都會有很好的點子。所以雖然你在做事方面不出色，手腳也不夠麻利。但是領導還是挺重用你的，每次公司面臨決策選擇的時候，他們都會喜歡再聽一下你的意見，然後他們再做出選擇。
C、你沒有什麼存在感
你在職場中是一個比較沒有存在感的人，你基本上不會犯什麼大錯誤，也基本上不會有什麼讓人驚艷的點子。而且你本身的性格算是比較低調的那種，不喜歡出風頭，所以領導對你也沒有太多的感覺，就是一個會安靜做事的人。
D、你經常都在被嫌棄
你在職場中是一個沒有創造力的人，你是一個只會天天托別人後腿的人。有你這樣一個同事，對方也是會壓力很大的，因為這就意味著人家要辛苦許多。所以你在職場中是岌岌可危的，隨時都可能會惹怒老闆開除掉你。