你為何現在還沒升職
你這麼認真的工作後，有想過要升值嗎？你為何現在還沒升職？
測試開始：
1、到目前為止，你工作的時間有多長？
5年以下－2
5年以上－3
2、在找工作的時候，你更為注重下面的哪一個方面？
福利薪酬－3
自己興趣嗜好－5
發展空間－4
3、你能忍受上司的年紀和資歷都比你小嗎？
可以－4
不可以－5
4、相對而言，你最喜歡下面的哪一種工作方式？
工作時間和薪水同樣穩定－5
工作時間和薪水同樣彈性－6
5、一般來說，你需要加班的理由是：
不管什麼理由都堅決不加班－8
為了增加薪水可以考慮加班－7
工作安排，不得不為之－6
6、你認為自己目前的工作時間合理嗎？
合理－7不合理－8
7、你想過跳槽嗎？
經常這樣想－9
偶爾會想－8
從來沒有想過－10
8、每次找工作，你都會聽從家人的意見嗎？
會－10
不會－9
9、你喜歡以下的哪一種工作模式？
獨立工作－10
團隊工作－11
10、在公司裡面，你認為獲得誰的支持最重要？
老闆－11
同事－12
頂頭上司－13
11、假如有機會，你會拍上司的馬屁嗎？
會－12
不會－13
12、你可以忍受公司對員工有十分嚴格的要求嗎？
不可以－15
可以－14
無所謂－13
13、你喜歡自己目前的工作嗎？
喜歡－14
不喜歡－15
14、假如你發現上司交給你的任務不可行，你會：
照樣做－B
馬上反對－C
想盡辦法，出色完成任務－F
15、一個公司不太關注的小客戶對你負責的方案提出諸多的要求，你會：
修改到對方滿意為止－A
隨便做一些改動－D
不耐煩，跟對方表明不要你的方案就拉倒－E
測試結果：
A、你的性格軟弱，依賴性強，在職場上表現得十分膽小，不敢主動發表自己的意見。而且，你時刻擔心自己會失敗，工作的時候會考慮很多，結果偶爾會出現弄巧反拙的情況。在工作中，大膽創新才有成功的希望，即使你很有想法，也需要不斷的實踐。要想在工作踏出成功的一步，你要給自己多一點自信，只有勇敢嘗試，你才會得到不一般的收穫。
B、你為人老實，對公司和上級表現出極度的忠誠，即使是錯誤的指示和決策你也會照樣做。這種性格會讓你在工作中承擔更多的責任，甚至連上級的決策風險都由你來承擔。長久下去，你不僅得不到上級的注意，還會被上司認為你的工作能力不強，把你棄置在一旁。倘若你想在工作中能夠更進一步，你首先要敢於說「不」，讓上級看到你優秀的能力。
C、你的個性耿直，明辨是非，只要是你認為不對的觀點，你就一定會反抗到底，在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學會服從，其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調，那麼最後只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。
D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現怠工的現象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業上有所作為，那麼你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣並不相符，導致你在工作中表現出無所謂的態度，即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高級的職位，每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來後悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。
F、你的能力很強，在工作中表現出色，鋒芒畢露。可是，你行事張揚，作風高調，讓領導和同事認為你恃才傲物，私底下並不會給你過高的評價，有時還會與你對著幹。你要知道，不管能力有多強，在工作中仍然需要別人的幫忙與支持。不想到最後出現眾叛親離的局面，你要學會謙卑與收斂，低調的作風會幫你贏得更多的美譽，你才會在職場上步步高陞。