測在職場中你的存在感強嗎
要想在職場上擁有存在感其實並沒有那麼的困難，職場上的存在感不是坐等就會自己到來的，需要大家自己去創造和爭取存在感才會到來。那麼在職場中你的存在感強嗎？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個職業測試吧！
你通常什麼時候最想念自己喜歡的人呢？
A、困難的時候
B、開心的時候
C、迷茫的時候
D、任何時候
測試答案：
A、在職場中你的存在感強
你是職場個人價值很高的人，因此你的職場存在感也是很強的，大家都認識你，都知道你，也很尊重你。你不斷的提升自己的能力，給自己事業的發展帶來了可能性。你的職場存在感給你帶來了很大的信心和鼓勵，你會認認真真的去做的。
B、在職場中你的存在感一般
職場上你的存在感沒有特別的強，雖然也不差，存在感一般其實你是不滿意的，你希望自己的存在感還能夠上升起來，所以面對工作的時候你還會有主動的表現。你還在等待時機，雖然目前你沒有很出色，但是你在努力變得出色。
C、在職場中你的存在感弱
你是那種比較膽小怕事的人，你是想要事業有發展的，但是你不敢去嘗試，很多時候你就只是聽別人的命令做事情，面對工作的時候你自己的思考比較少。這樣的你存在感是比較弱的，雖然大家不會直接忽略了，但是對你的重視也不高。
D、在職場中你的存在感沒有
很可惜你的職場存在感是不存在的，你在職場是沒有實現自己的價值，你經常會被忽略，你的不上進阻礙了你事業的發展。你並不渴望自己事業會有發展，很多時候你還害怕事業的發展，因為你不想給自己太多的壓力。