給水瓶座的職場建議，看清對像再深交
水瓶座人聰明，這是眾所周知的，但聰明不代表能吃得開，尤其是在職場中，能力往往只是一方面，更多的還有其他方面的因素。給水瓶座的職場建議，這幾點要是能做到，那職場也就隨他們玩轉了。
1、別總自我為中心
水瓶座人是很自我的人，他們一直都在追求個性化和創新性，總是希望和別人是不一樣的，希望可以走出自己的一條路。但是在職場當中，團隊力量大於個人，可他們並不能很好的認識到這一點。時常出現他們很有信心的發表了自己的意見，但是卻遭到了其他同事委婉的拒絕，或者是不認同他們意見的時候，這其實是很常態的，可水瓶座人的情緒化卻會很嚴重。顯然，過於以自我為中心，很難叫他們同別人打好關係。
2、培養耐心
水瓶座人在事業方面缺乏進取心，他們從來就不缺少為了夢想拚搏的那股勁，但是唯一可惜的就是他們的耐心不夠。遇到問題，他們容易因為一時棘手，而將怨氣遷怒到對方的身上，有時候甚至於是直接撂擔子不幹。這種方法是很不可取的，並且也是很不負責任的，對水瓶座人的事業發展也是不利的，對他們人脈的建設上更是百害而無一利。提醒水瓶座人，真的需要多培養自己的耐心，只有能夠海納百川的人，才能真正的融入社會這個大缸裡。
3、凡事多角度觀察
水瓶座人的性格也是很活潑開朗的，但是相對而言會多了一份神秘感，因為他們一直對於這個世界抱有探索的謹慎性。喜歡探索各種各樣的研究以及新鮮事物，對於新奇的未來也是有所感知的，水瓶座人對自由的追求是很誇張的，任何事情都是跟隨自己的內心，所以也就容易因為自己的心情而影響了自己做事。可在職場當中，多角度觀察很有必要，水瓶座人需要謹記任何事情都不要著急下定論，即使內心有答案了也還需要再等等，或許會遇到更加合適的解決方式。
4、防範一點
水瓶座的人特別的重情重義，尤其是很注重親情和友情。他們一直都很喜歡交朋友，是和對方交心的那種，所以他們在剛進入到職場中的時候，就會想要和同事成為好朋友。這點是沒有錯的，但是水瓶座人需要知道的就是，同事跟他們是處於同一個職場環境的，彼此之間關係好的時候可以互說秘密隱私，但是關係不好的時候對方也可能會以此為刀子在背後捅一刀，畢竟這是一種既是同事也是競爭的關係。所以水瓶座人需要知道的是，在面對同事的時候還需要有防範的意識，認清楚人再來交心。
給水瓶座的職場建議就有以上這些，第四點是重中之重，真的做到的人才不至於會被小人陷害。