分析12星座提升職場影響力的方法
影響力，一般認為指的是用一種為別人所樂於接受的方式，改變他人所樂於接受的方式，改變他人的思想和行動的能力。那麼，在職場中，如何讓自己有影響力呢？來看看我們的十二星座都是怎麼做的吧！
白羊座
行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡衝到最前面的星座。他們在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了。
金牛座
金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心。
雙子座
雙子的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關係的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會。
巨蟹座
對於沒有太多安全感的巨蟹來說，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。
獅子座
獅子有很多想法，行動力也跟得上，在職業技能方面能夠做的很出色，要真正有效的提升他們的職場影響力，在與人相處的態度上有很大的空間可以發掘。獅子要少一點高傲，多一點親切感，少一點冷淡，多一點熱情，才會得到更多的關注，也才能更有效的發揮出自己的實力。
處女座
做事很有責任感的處女，是一個一絲不苟的星座。有著完美強迫症，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛。
天秤座
天秤在職場上其實是比較受歡迎的，他們不會爭強好勝，又喜歡為別人著想，在人際關係的處理上比較妥當。只是職場是一個競爭的社會，如果得不到肯定，就是會被淘汰的。天秤只有在工作中學著更有主見一點，重行動而不流於空談，才能獲得更廣泛的職場影響力。
天蠍座
天蠍是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。
射手座
有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方。在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。
摩羯座
對工作認真負責，也很有進取心的摩羯，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力。
水瓶座
水瓶是一個擁有超多靈感，和豐富想像力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種牴觸情緒的。
雙魚座()
雙魚在職場上樂於聽取他人的意見，也習慣按照規定來行事，基本上是不會算犯錯誤的，只是過於「順從」，就會給人一種沒有自己想法的感覺，也就極易被他人忽略，得不到上司的重視。要提升職場影響力，雙魚就應該豐富自己的經驗，在別人需要幫助的時候，就能及時提供幫助，提升自己的想法，能力和信賴力。