測測看職場中你被別人算計嗎?
職場中勾心鬥角的事情對很多人來說已經非常常見了,被人算計的事情也是經常發生的。除了自身的問題之外,也需要認清你身邊的職場狀況,才能在職場中站得更穩,過得更好呢!那麼你在職場中會不會經常被人算計呢?還是你有足夠的城府對付那些想要算計你的人呢?一起來測測看吧。
測試開始:
1、你想成功的慾望很強嗎?
是-2
不強-3
2、你對同事講的話並非全是真的嗎?
是-4
不是-3
3、你經常應酬或參加工作場合的聚會嗎?
是-5
不經常-4
4、你對團隊合作並不是很在行嗎?
是-6
不是-5
5、你在職場關係中很懂得取捨嗎?
是-6
不是-7
6、你總能跟上司成為朋友嗎?
是-7
不能-8
7、上司的任務你總是能夠迅速完成嗎?
是-9
不總是-8
8、你有長遠的職場規劃嗎?
有-10
沒有-9
9、你認為自己總是職場不得志嗎?
是-11
不這樣認為-10
10、在職場中你能接受與不同性格的人共事嗎?
能接受-A
不能接受-B
11、你對自己的未來很擔憂嗎?
是-C
不是很擔憂-D
答案在下面哦
A:被算計指數30%
與世無爭的態度是你在職場生活當中,所堅持的原則,你不喜歡跟別人爭搶,自然也不希望有人破壞你的工作,你對每一個人都抱有善心。你幾乎給職場上的每一個人都留下了好印象,但其實你並不是一個那麼好相處的人,只不過太過於謙讓於別人,你還是有可能被別人算計的,還是需要多找找職場存在感的。
B:被算計指數90%
你太容易被人算計了,在職場上,你總是把別人當作是好朋友來看待,你對別人的態度雖然很真誠,但是在無形之中也會被人給利用,特別是在職場紛擾中,你沒有分清自己的位置,也沒有找對應該做的方向,這些都會導致在人際關係中出現大亂子,恐怕你也是需要時間成長起來的。
C:被算計指數70%
似乎你很希望在職場上做出一番成績來,所以你是容易被人算計的,越是因為競爭壓力大,你越會容易在職場上遭人黑手。如果你想突出重圍,那就把你的工作做到更好,既然你有能力,那自然想算計的你的人也就會少很多。不要把職場人際關係看得太複雜,如果你有能力,那什麼都好說。
D:被算計指數15%
你被別人算計的可能性很小,其主要原因在於你的性格很多疑,在人際交往過程當中,你總是對別人抱有很強的疑心,你自我保護意識很強,所以你基本上不會被人利用或者是被人算計。那麼容易就看穿了別人的心思,想在你的身邊耍小把戲,還真不是那麼容易的。也別把自己弄得太神秘,否則很難交到真心的好朋友的。