盛夏來襲，你的加薪指數有多高呢？
在職場打拼的人經常會抱怨自己沒有升職加薪的空間，經常懷疑自己未來的發展，經常在失望中燃起希望，在希望中一次次失望。很多人會把升職加薪的希望寄托在領導和單位身上，而忽視了自身的努力，為什麼有的人能將自己的付出等價兌換成為收穫，而有的人總是看到別人升職加薪，自己怨天尤人呢？首先你要看看自己所做的一切是否超越了領導的預期期望，如果超越了你才有資格談升職加薪。一個有理想，有目標，又足夠努力的人不管他處在哪種狀態都會閃閃發光，一個只知道享受，不願意奮鬥還經常埋怨的人怎能升職加薪呢？炎熱的夏日伴隨著暴雨來襲，那麼，你升職加薪的指數有多高呢？我們一起通過測試看看吧！
測試題目：
1、 審視自己，你覺得自己的性格更偏向於哪一種呢？
外向爽朗——2
內向安靜——3
內外兼備——4
2、 職場中你的話語權更傾向於領導者還是執行者呢？
領導者——5
執行者——3
二者兼具——4
3、 終於有一個可以休息的週末，你會選擇怎樣度過呢？
和朋友相約吃飯逛街——6
宅在家裡休息——4
繼續完成未完成的工作——5
4、 公司年會，你會穿著成什麼樣子去參加呢？
性感優雅的露背緊身裙——6
溫柔清新的素色連衣長裙——5
俏皮可愛的蓬蓬短裙——7
5、 一個人去酒吧閒坐，你會選擇點一什麼樣的酒水呢？
口感不錯的果酒——7
知名品牌的葡萄酒——8
賣相不錯的調酒——6
6、 週末和戀人約會，你一般會選擇去什麼地方呢？
郊外的農家樂——8
設施齊全的遊樂場——7
浪漫的西餐廳——9
7、 從小到大你在家長和老師眼裡是怎樣的孩子呢？
乖巧聽話且品學兼優的好孩子——9
叛逆非主流的問題孩子——10
成績一般，內有特點的平凡孩子——8
8、 你是否覺得自己一直以來都比別人優秀嗎？
是的——A
不是——10
不清楚——9
9、 職場中你最近是否跟同事發生過分歧呢？
是的——10
沒有——B
很久前有——A
10、 在職場中領導的一些看法和做法讓你覺得很無語，你會？
明確的指正——B
就算不滿也不會表明——C
覺得不管自己的事——D
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選
好
看
答
案
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測試結果：
A、 盛夏來襲，你的加薪指數 ★
生活中你是一個比較自我，比較強勢的人，任何事都會堅持自己的意識。之所有擁有這樣的性格，是因為你一直都期望被身邊的人關注，成為焦點。但正是因為你的自負，讓你有一點驕傲，總覺得自己是最優秀的，在出現問題後也不會靜下心來聽別人的建議。自己也很難放低姿態。其實你的能力不低，只是情商太低，一切都只是考慮自己，而忽視了別人。在未來你依舊堅持自我，不管在任何時候你升職加薪的機會都很小，因為領導和同事都不會喜歡這樣武斷強勢的你！
B、 盛夏來襲，你的加薪指數 ★★
生活中你是一個性格內向，不爭不搶的人。在職場你會聽從領導的安排，也會完成自己的本職工作，沒有大起色，但也不會被輕易淘汰。你對上級安排的工作比較上心，也會幫助需要幫忙的同事。如果說到升職加薪你還差一點火候，因為你缺乏創新能力，沒有亮點，總是按部就班也不會被領導看好，所以，未來你還需要更加積極向上，讓身邊的人看到你閃光點，這樣才能有升職加薪的機會！
C、 盛夏來襲，你的加薪指數 ★★★
一直以來你都是一個情商很高的人，在生活和工作中跟身邊的朋友同事、領導的關係相處融洽，大家都很喜歡你的性格和處事風格。因為人際關係好，大家對你的評價很高，但在工作中你缺乏主動性，還喜歡耍小聰明，不那麼踏實。如果能改掉身上華而不實的缺點，你一定是職場中很容易升職加薪的人。在盛夏來襲的時刻，你被加薪的指數還是很高的，因為你已經認識到了自己的問題，你也在一步步的慢慢改變！
D、 盛夏來襲，你的加薪指數 ★★★★
可能從小到大你都不是大家心目中品學兼優的優等生，但你對生活對工作都有自己的想法。你是一個做事有目標有責任心的人，你的每一步付出都會很有計劃，因為這樣的特點，身邊的人也會很信任你，慢慢領導會把重要的工作交代給你，當然，你也不會讓大家失望。你對工作的熱愛和對工作的上心，大家都是有目共睹的，未來你升職加薪、步步青雲的幾率是非常大的！