你是一個合格的團隊領導者嗎?
俗話說得好「一方水土養育一方人,跟著怎樣的領導就能帶出怎樣的兵」,可見作為領導者的重要性。領導是整個隊伍中起到承上啟下重要作用的人,是指路燈,需要凝聚多方力量來實現利益最大化。做領導者容易,做好一個領導者不容易,好領導要擁有寬闊的胸懷,懂得宰相肚裡能撐船的道理。要有處事能力和工作想法,不僅要明白自己的位置,還要知道那些話能說,那些事不能做。不僅要尊重下屬,還要有一顆信任和理解的心。在一個團隊中,大家的團結力和領導的指導力都能說明這個團隊的實力。如果你是團隊的領導者你是否有信息做好領導呢?你又是不是一個合格的領導呢?下面,我們就通過一個測試來看看吧!
測試題目:
1、在你看來,人際交往中最重要的便是彼此的信任嗎?
是的,誠信第一——4
不一定——2
不好說——3
2、不管是生活中還是工作中,你都是一個善於處理人際關係的人嗎?
是的,很不錯——5
不怎麼好——3
一般般——4
3、在你看來只要是自己能完成的事就不會去麻煩別人幫助嗎?
是的,會自力更生——6
不會,總是習慣依賴別人——5
不好說,看情況——4
4、與人相處的時候,你常常謙讓別人犯下的小錯嗎?
是的,比較寬容——7
不會,總是斤斤計較——6
不好說,看情況——5
5、你很討厭別人在人多的時候,直接指出你的錯誤嗎?
是的,很反感——6
不在乎——7
不好說,看情況——8
6、你覺得自己已經很優秀了,可以擔任別人的樣板了嗎?
是的,很自信——C
完全不能——7
不好說——8
7、你會把自己的生活安排的有條不紊嗎?
是的,井井有條——9
不是,凌亂無比——8
還好——B
8、不管是憂傷還是喜悅,你都喜歡跟身邊的朋友分享嗎?
是的,有什麼都會說出來——B
不會——10
不好說,看情況——9
9、如果別人也向你傾訴,你覺得自己能耐心傾聽嗎?
是的,沒問題——A
不能——B
不好說,看情況——10
10、不管是處理任何事,你都會細緻耐心的完成嗎?
是的,很有耐心——A
無法耐心完成——B
不好說,看是誰——D
測試結果:
A、你是一個細緻耐心的好領導
生活中你是一個很有耐心的人,工作中也是如此,不管是對下屬還是上級,你都很謙卑,不會因為自己是領導就指手畫腳或者肆意妄為。你會對下屬的錯誤表示理解,也會寬容處理,你的心態很平和,正是因為這樣,你得到了大家的喜愛和認可。和你這樣的領導相處很輕鬆,你的善良和細緻會讓整個團隊溫暖祥和,也會讓整個團隊在工作中取得一定的成績!
B、你是一個很愛面子的領導
你是一個很有思想的領導者,有很強的工作能力,因為怕工作出問題不能得到認可,所以你有很深的自尊心,怕自己的工作做不出成績,所以你偶爾會急功近利。正是這份急切的心情,讓你對下屬嚴格要求,就算是下屬的任何一點錯誤你都無法容忍。這樣的苛責會給大家留下很不好的感知,也對團隊的發展沒有益處。因此,你要學會平衡工作中的利弊,不要太心急,要知道心急吃不了熱豆腐,任何事都有一個法則,但也不能忘記人情!
C、你是一個現代感十足的領導
生活中你比較沉穩,知道自己是領導者,那就要有領導的風範,但也不會因為自己的位置就苛責下屬。對事你雷厲風行,一絲不苟,對人你和善有禮,寬容大度。社會在發展,你知道自己作為新一代的領導人,不能用老的方式去管束,而是要用合作的態度去管理。作為現代感十足的團隊管理者,你的一舉一動都得到了大家的認可,和你在一起工作,不僅能學習到很多做人做事的道理,也能提升自己各方面的能力!
D、你是一個嚴謹從容的領導
你是一個傳統的領導者,對工作有一套自己的標準,在你看來做人做事都有一定的法則和規則,不按規則出牌就會成為遊戲的失敗者。工作中你也一個很有原則的人,對下屬比較嚴格,但你會對事不對人,只談工作,而不涉及私事。工作中的嚴謹不會被你帶到工作中,工作和生活中的你彷彿是兩個人,工作中一絲不苟,生活中能做到幽默輕鬆。和你相處大家還算比較輕鬆的,希望你也可以在工作稍微放鬆一點,給大家的工作環境營造一點輕鬆的氛圍!