你能駕馭的了當前的工作嗎?

你能駕馭的了當前的工作嗎?

你能駕馭的了當前的工作嗎?

工作是為了什麼?工作是為了賺錢,賺錢是為了讓自己的生活更加美好。當然,我們都不希望自己淪為賺錢的機器,如果能熱愛這份工作,那賺錢也是積極快樂的。蘇格拉底曾說過「醫生就是為了救人,廚子就是為了給別人做飯,掙錢是他們所做的事所產生的價值所必然帶來的結果」,哲學家告訴我們,有愛的工作,能駕馭的工作讓我們感覺充實,而沒有養分的工作,讓我們失去了最初的夢想。不管你是職場老手,還是職場新人,對工作的認識都不同,能駕馭一份工作也是一種能力,這樣的能力不管你處在哪個領域都會讓自己收穫很多。今天,我們就通過一個測試來看看你能駕馭的了當前的工作嗎?

測試題目:

1、有一份你自己很喜歡,和專業對口的工作擺在你面前,但是薪水不高,你會選擇嗎?

是的,為了愛好不為錢——2

不會去,賺錢第一位——3

不好說,看情況——4

2、進入一家新成立的公司,前景不錯,但是總會加班,你會繼續做下去嗎?

會的,堅持就是勝利——3

不會,馬上辭職——5

不好說,看看其他人的態度——4

3、單位有個同事總是跟你意見相左,你會?

當他是空氣,不理睬他——6

到處說他的壞話——5

直接開撕——4

4、上班的第一天,你打算做點什麼呢?

什麼都不做,看看同事們都在做什麼——7

先自我介紹,再去認識其他同事——6

出去買點東西給大家分享——5

5、被同事暗戀,但是你是有男朋友的人,你會如何處理?

直接告訴他自己有男友——7

假裝不知道——6

很反感——8

6、每天早上起床你都是朝氣蓬勃的去工作嗎?

是的——7

不是——8

不好說,看心情——C

7、現階段的職級薪酬你還滿意嗎?

滿意——8

不太滿意——9

還好——B

8、現階段自己分配的工作項目和工作量你是否滿意呢?

很滿意——D

不滿意——10

還好——9

9、領導的想法和做事的態度,你都很難理解嗎?

是的,很不理解——10

不是,很理解領導的想法做法——A

不好說,看情況——B

10、現階段的工作是否每天都會加班呢?

是的,經常加班——D

很少加班——B

不好說,看工作量而定——A

測試結果:

A、你完全能駕馭當前的工作

你是一個適應能力很強的人,不管從事任何工作你都能很快的融入進去,不管是同事關係還是工作內容。你的學習能力很強,主觀能動性也很強,所以現階段你的工作是完全能駕馭的。融洽的工作氛圍,良好的同事關係,都對你的工作發展有很大的幫助。積極樂觀,真誠的你還喜歡組織集體活動,是團隊的中心人物。不管是工作加班還是和同事閒聊你都是那個充滿人格魅力的人。身邊的同事領導都會給你五星好評,你在工作環境中也能得心應手,如魚得水!

B、你可以駕馭當前的工作

目前的工作你還算比較滿意,不管是工作的環境還是同事的關係,或者自己的職級薪酬都在自己的可控範圍內。你是一個工作很努力的人,積極響應公司號召,每天都盡職盡責的完成本職工作,認真學習與領會新鮮事物。但是唯一你不太認可的是工作的一些硬性制度,有很多不合理又無法改變的制度讓你有點牴觸。不過,你是一個能順應工作的人,無法改變狀況就去改變自己適應現狀,給自己創造一個有上升空間的氛圍是最好的,也是當前需要面對的!

C、你不太能駕馭當前的工作

如果要給目前的工作打分,你可能只會打6分,一個剛好及格的分數。目前的工作狀態和氛圍你都還算滿意,工作在你看來缺乏挑戰性和開拓空間,自己有一腔熱血,但是沒有揮灑的地方。你是一個有理想與報復的人,但是卻厭倦了工作中那些開後門或者靠背景的潛規則。慢慢的你失去了最初的激情,開始適應平淡的工作,一切都只是為了賺錢養家,說到夢想已經沒有任何動力!

D、你很難駕馭當前的工作

如果要問你是否滿意目前的工作狀態,你的回答是否定的,缺乏工作積極性的你早就厭倦了朝九晚五的固定生活模式。做一天和尚撞一天鐘,你每天就是混吃等死,坐等下班。公司的新事物你沒有興趣,公司的活動你也很難參與。你每天的動力便是月底拿工資,只要想到快放假了你才能興奮起來。所以,你完全無法駕馭目前的工作,可能是選擇的錯誤,或者你壓根兒就不想工作。審視自己,鞭策自己,未來掌握在自己手裡,別活得失去了光彩!

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