初入社會,你是否擁有強大的適應能力
人隨著年齡的增長會和不同的人建立不同的關係,也會一步步的進入不同的群體,去適應新的環境。人的適應能力與情商有著密切的關係,一個情商高的人,心理健康的人,也是一個社會適應力很強的人。反之,一個社會適應能力不強的人,心理和情商也是不夠健全的。社會在變化也在進步,因為社會環境和生活方式的不同,如果我們不管理自己,與社會脫節,沒有良好的心態,那你是很難很快適應新環境的。初入社會,我們要主動出擊,要學會調整心態,友好的利用身邊的資源為自己的發展鋪平道路。作為社會新人,你是否也擁有一個強大的適應力呢?今天,我們就通過測試來看看吧!
測試題目:
1、 你的情緒常常會受到天氣的影響嗎?
是的,經常——2
從來不會——4
不好說,看情況——3
2、 每次因為工作項目跟同事產生分歧,你會怎麼做?
堅持己見——4
友好協商——3
找領導介入——6
3、 每每一個人待著的時候,你就會有一種莫名的傷感?
是的——4
不會——7
偶爾會——5
4、 自己生日的時候,最想朋友送什麼禮物呢?
飾品——5
口紅——8
裙子——7
5、 你很情緒化,常常因為一點小事而發脾氣嗎?
是的,經常——7
從來不會——8
偶爾會——6
6、 很久不聯繫的朋友,你會因為要借錢而主動聯繫嗎?
是的——9
不會——7
不好說,看情況——10
7、 生活中你很缺乏主見,常常跟著別人的意識走嗎?
是的——8
不會——10
不好說——9
8、 只要自己有時間,就會很朋友聚聚,吃飯逛街,看電影都可以?
是的,經常——C
很少去——9
不好說,看心情——10
9、 來到了新環境,你會怎樣融入新環境呢?
一個人安靜的做自己——B
主動跟別人搞好關係——D
靜觀其變——10
10、 工作之餘,有時間你會選擇做點什麼呢?
只是宅在家裡——A
出去逛街吃飯——C
加班——B
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選
好
看
答
案
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測試結果:
A、 初入社會,你的適應能力很差
當我們走出校園,不再青澀,慢慢的學會成熟,去適應新的工作環境,用嶄新的面貌去融入社會。進入社會是每個人的必經之路,也是讓自己成長的必經之路。初入社會,你是一個適應力很差的人,進入陌生的環境你會覺得忐忑不安,很難快速的融入到集體,去跟新同事交流,搞好關係。你總是生活在自己的世界,像個獨立的個體,工作中遇到難題也不會積極的請教別人,而是自己鑽牛角尖。工作是團隊合作,如果你自己不夠積極,那便會花更多的時間和精力去完成,搞得事倍功半,最後還無法搞好人際關係。
B、 初入社會,你的適應能力一般
人與人有交流又合作,就會形成團體,一個家是一個環境,一個單位是一個環境,任何適應每一種環境才能成長。初入社會,你的適應力只能說一般般,這可能是與你的性格有關,你是屬於比較內向的人,很少主動的靠近別人。進入新的工作環境,你也想積極的融入進去,但自己的個性不夠活潑,也很被動,可能需要花更多的時間如適應。同時,你也是一個比較敏感的人,會很細緻的觀察別人對自己的態度,也很容易被別人傷到。因為,進入職場,你要學會從容大度,慢慢的進入角色,給自己的發展更多機會!
C、 初入社會,你的適應能力還好
都說職場如戰場,作為職場新人的你會有一點膽怯,但懷著好奇的心,你會為自己的職場發展做一個計劃,不管是為人處世,還是完成工作你都是積極的、樂觀的。你知道融入職場需要時間,你不會急於求成,而是努力學習,做到不恥下問。用自己的真誠和身邊的同事、領導搞好關係。你的積極和努力也會被別人接受,很快就會用行動來適應新環境,並做出一點成績!
D、 初入社會,你的適應能力很強
職場新人進入團隊是一個新的開始,會有很多新的認知。在職場打拼不易,不管是人際關係的維繫,還是工作能力的發展,職場都會帶領我們成長。初入社會,你的適應力很強,因為你對即將進入的新環境早有準備,你也渴望自己能快速成長起來。職場能很好的鍛煉自己和提升自己,雖說道路艱辛,有著很多阻礙,但我們要學會自我調節,發現自己的優點和不足,取長補短。進入職場,失敗不可怕,可怕的是沒有勇氣面對。但你不會,你會給自己做計劃,做總結,讓每一步都有所收穫!